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Spécialiste en communication

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L’UNESCO recrute un Spécialiste en communication à Bamako, Mali.

  • Secteur de tutelle : Secteur de la communication et de l’information (CI)
  • Lieu d’affectation: Bamako
  • Catégorie d’emplois: Communication et information
  • Type de contrat : Personnel non permanent
  • Grade : G-4
  • Durée du contrat : De 7 à 11 mois
  • Recrutement ouvert à : Candidats externes
  • Clôture des candidatures (minuit heure de Paris) : 30-MAR-2020

Valeurs fondamentales de l’UNESCO : Engagement envers l’Organisation, intégrité, respect de la diversité, professionnalisme

RESUME DES FONCTIONS DU POSTE

Sous l’autorité et la supervision directe du Chef du Bureau de l’UNESCO à Bamako, le ou la spécialiste en communication effectuera les tâches suivantes :

  • Assurer la mise en œuvre, le suivi et le reporting des activités sur la promotion de la liberté de la presse et la sécurité des journalistes, en collaboration avec le chargé de programme communication et information;
  • Mettre en œuvre la stratégie de communication globale du Projet « Autonomisation des adolescentes et des jeunes femmes par l’éducation au Mali » et proposer des plans de communication annuels ;
  • Représenter le Bureau au niveau du Groupe UNCG (United Nations Communication Group) ;
  • Assurer les activités de Knowledge Management System(KMS) en collaboration avec la division de l’information du public (DPI) et le Bureau régional de l’UNESCO à Dakar, pour une meilleure visibilité du Bureau ;
  • Assurer toute autre tâche connexe confiée par le supérieur hiérarchique.

COMPETENCES (Fondamentales / Managériales)

  • Responsabilité (F)
  • Communication (F)
  • Innovation (F)
  • Partage des connaissances et volonté constante d’amélioration (F)
  • Planification et organisation (F)
  • Culture du résultat (F)
  • Travail en équipe (F)
  • Pour plus d’informations, merci de consulter le Référentiel des compétences de l’UNESCO.

QUALIFICATIONS REQUISES

Education

  • Avoir au minimum un diplôme de Master/Maitrise en journalisme, en communication, en sciences de l’information ou sciences sociales.

Expérience professionelle 

  • Avoir une expérience de cinq (05) ans au minimum dans le domaine de la communication et de l’information et la gestion de projets ;
  • Très bonne connaissance du milieu de la communication au Mali ;
  • Bonne connaissance de l’environnement médiatique malien ;
  • Expérience dans la mise en œuvre de programmes conjoints (entre agences des Nations Unies) dans le contexte des pays du Sahel ;
  • Bonne expérience en termes de définition de stratégie de communication opérationnelle ;
  • Excellente capacité de rédaction et de synthèse et aptitude à communiquer de manière claire et précise et bonne capacité d’analyse et d’identification des priorités ;
  • Disponibilité pour des missions sur le terrain.

Langues 

  • Excellente capacité rédactionnelle en français  et une bonne connaissance en anglais.

QUALIFICATIONS SOUHAITEES

Langues

  • La connaissance d’une des langues locales est souhaitable.

SALAIRES ET INDEMNITES

Les traitements de l’UNESCO se composent d’un traitement de base et d’autres prestations pouvant inclure, le cas échéant: 30 jours de congé annuel, allocations pour charge de famille, assurance maladie, régime de retraite, etc.

Pour plus de précisions sur les salaires et indemnités, veuillez consulter le site Web de la CFPI et le site Web Carrières de l’UNESCO .

EVALUATION

  • L’évaluation des candidats qualifiés peut inclure un exercice d’évaluation et un entretien axé sur les compétences.

L’UNESCO applique une politique de tolérance zéro envers toute forme de harcèlement.

L’UNESCO s’est engagée à atteindre et à maintenir la parité des genres parmi les membres de son personnel dans toutes les catégories et à tous les niveaux. En outre, l’UNESCO est résolue à créer une diversité de personnel sur le plan du genre, de la nationalité et de la culture. Les personnes issues de groupes minoritaires, de groupes autochtones et les personnes handicapées, ainsi que les ressortissants d’États membres non représentés ou sous-représentés (veuillez cliquer ici pour la dernière mise à jour) sont également encouragées à postuler. Toutes les candidatures seront traitées avec la plus grande confidentialité. Une mobilité internationale est requise pour les membres du personnel nommés sur des postes internationaux. L’UNESCO ne prend de frais à aucune étape du recrutement.

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One comment

  1. Je suis disponible pour votre offre d’emploi

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